Pengembangan Talenta / 2 menit baca
Unsur yang Hilang dalam Tim Anda
Tim yang tampak hebat pun bisa mengalami kebuntuan. Mengenali kekuatan yang saling melengkapi dan area yang membutuhkan dukungan dapat membantu pemimpin menentukan pengembangan atau anggota baru yang dibutuhkan tim.
Anda telah membentuk tim yang Anda anggap hebat untuk proyek baru Anda. Namun, ada sesuatu yang tidak beres. Ada yang belum berjalan selaras, dan tim mengalami kebuntuan. Mungkin terjadi konflik yang memecah belah, atau lebih buruk lagi, sikap apatis.
Saya penggemar film tentang tim pahlawan, dan saya senang memasak. Apa hubungan keduanya dengan masalah tim Anda? Dalam film-film tersebut, selalu ada satu anggota yang kehadirannya memungkinkan tim berhasil melawan musuh.
Demikian pula dalam memasak, sering kali ada satu bahan (seperti soda kue dalam kue kering) yang, jika terlupakan, membuat hidangan gagal.
Bagaimana Anda mengidentifikasi anggota tim saat ini yang hanya membutuhkan sedikit pengembangan untuk membawa tim menuju keberhasilan? Bagaimana Anda mengenali anggota tim baru yang kehadirannya akan menyelamatkan keadaan, atau membuat kue itu “mengembang”?
Harrison Assessments memiliki laporan tim yang dapat membantu.
Harrison Assessments Team Paradox Report membantu para manajer membangun tim yang lebih kuat dengan menetapkan nilai-nilai tim yang jelas untuk interaksi yang efektif, mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan anggota tim dalam upaya memaksimalkan efisiensi tim, serta mengidentifikasi secara tepat area kelemahan dalam tim yang memerlukan dukungan tambahan.
Keberagaman adalah kekuatan; namun, mengelola keberagaman itu sendiri merupakan tantangan—setiap orang membutuhkan pendekatan yang berbeda. Bagaimana pemimpin tim dapat mengetahui siapa yang membutuhkan lebih banyak pengakuan, siapa yang lebih memilih berprestasi tanpa banyak menarik perhatian, siapa yang lebih piawai mengorganisasi, atau siapa yang paling cerdas dan gemar memecahkan masalah?
Bagaimana Anda membangun tim yang memiliki beragam kekuatan yang saling melengkapi?
Harrison Assessments Team Paradox Report memberi Anda gambaran singkat tentang letak kekuatan tim dan bagian yang masih dapat ditingkatkan. Mulailah meningkatkan kinerja, kepuasan kerja, dan efektivitas tim, serta asah keunggulan kompetitif Anda dengan Solusi Pengembangan Karyawan Harrison Assessments.