Login HATS    
 
Penilaian Kerja untuk Manajemen Bakat
 
 
Global  
Harrison Assessments global coverage
Metode yang Unik
 
Lihat presentasi seluruhnya
 
Bandingkan fitur kami
 
Rekrutmen Online - Tes Psikometrik
 

Tes Psikometrik

Penilaian Kesesuaian Harrison ini lebih dari sekedar tes psikometrik standar. Ini adalah penilaian kesesuaian pekerjaan lengkap yang mengukur minat, nilai-nilai kerja, pilihan tugas, motivasi, sikap dan persoalan lain yang terkait untuk kepuasan kerja. Penilaian ini fokus pada kompetensi perilaku dan faktor kesesuaian pekerjaan yang memungkinkan Anda untuk memperkerjakan, mempertahankan dan mengembangkan kinerja puncak serta menghasilkan kepuasan kerja yang lebih besar.
Harrison Assessments bahkan dapat memadukan semua aspek penilaian kesesuaian pekerjaan yang terintegrasi dan tes psikometrik ke dalam penilaian lengkap dari semua persyaratan pekerjaan yang juga mencakup kualifikasi, pendidikan, dan pengalaman. Penilaian ini mudah disesuaikan untuk pekerjaan tertentu dan meliputi lebih dari 6500 Formula Keberhasilan Kerja yang telah diteliti, serta menghasilkan prediksi yang akurat atas kinerja pekerjaan, retensi, dan sesuai dengan perusahaan Anda.
Tes psikometrik Harrison Assessments mengukur sikap, minat, preferensi kerja, nilai-nilai kerja, kemampuan interpersonal dan kemampuan bagi individu agar sesuai dengan supervisor mereka.
Manfaat Penilaian Kesesuaian Harrison yaitu:
 
Biaya yang murah dan pengaturan yang mudah
 
The SmartQuestionniare™ menyediakan penilaian yang komprehensif atas penilaian kesesuaian hanya dalam 30 menit.
 
Lebih dari 6500 Formula Keberhasilan Kerja yang telah diteliti untuk penilaian pekerjaan tertentu dengan penyesuaian minimum.
 
Validasi yang ekstensif terkait dengan kinerja pekerjaan.
 
Validitas rupa dan pertanyaan terkait pekerjaan memberikan perlindungan hukum yang kuat.
 
Mengidentifikasi dan mengukur kompetensi perilaku utama menggunakan Paradox Technology™.
 
Tersedia lebih dari 19 bahasa secara online dan offline.
 
SmartQuestionniare™ menyediakan teknologi deteksi kecurangan yang paling efektif dalam industri ini.
 
Prediksi kepuasan kerja dan retensi menggunakan metodologi Kinerja Kesenangan !kami.
Hubungi Kami untuk informasi selengkapnya atau lihatlah contoh laporan rekrutmen untuk mengetahui cara Harrison Assessments dapat membantu kebutuhan rekrutmen Anda.
 
GRATIS Contoh Tes
Klik di sini untuk tes gratis dan
tingkatkan keberhasilan perekrutan hari ini
 
 
Tambahan Informasi Rekrutmen
 
Contoh Laporan Rekrutmen
 
Fitur Rekrutmen
 
Buku Putih Rekrutmen (PDF 378kb) Informasi Penjualan Rekrutmen (PDF 344kb)
 
Worldwide: United States  - 中国  - 臺灣  - Hong Kong  - Malaysia  - India  - Indonesia  - Deutsch  - Österreich  - Luxemburg  - Schweiz (d)  - Sverige  - Australia
 
 
 
 
Rekrutmen Online
Tes Psikometrik
Contoh Laporan
Pengembangan Karyawan
Contoh Laporan
Tes Pekerjaan
Metode yang Unik
Tes Kejujuran
Referensi
Contoh Laporan
Menjadi Konsultan
Tentang Kami
Laporan Gratis
Hubungi Kami
Global
Peta Situs
 
Hak Cipta © 2007-2014 Harrison Assessments International, Ltd.